Morgane Radureau

par / lundi, 10 février 2014 / Publié dans

Nach einem Praktikum bei Kreno Consulting im Rahmen ihres Studiums, und nachdem sie einen Master 2 im Personal-Management erhalten hatte, wollte Morgan ihre Kompetenzen im Bereich der Rekrutierung erweitern und sich dem Suchteam anschließen, um ihre Fähigkeit für die Rolle einer Schnittstelle zu entwickeln. Sie lernte dabei die Vielfalt der Arbeitsplätze und der unterschiedlichen Aufgaben eines Unternehmens kennen, aber auch die Schwierigkeiten, die Arbeitgeber und Kandidaten haben, um zueinander zu finden.

Heute meistert sie die Unterstützungsmaßnahmen und Werkzeuge des Métiers (Suchszenarien, Netzwerke und Datenbanken, soziale Netzwerke und Jobbörsen, …), die die tägliche Arbeit der « Jäger » ausmachen. Sie stärkt ihre Kompetenz und ist nun im Kontakt mit Senior Consultants bei Aufträgen der Executive Search tätig, die Geschicklichkeit und Finesse verlangen.

Im Bewusstsein der Anforderungen an die Vertraulichkeit und die Ethik, die zu dieser Position gehören mit einer starken Vorliebe für Aufträge, die eine gewisse Herausforderung darstellen, setzt sich Morgan mit Disziplin und Methode für die ihr übertragenen Aufgaben ein.

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